Responsable administratif et financier (h/f)

En BREF : CDI – Responsable Administratif et Financier - 40-50k brut / an - Valbonne - Environnement familial - Convivialité - Innovation - Projets Ambitieux - Forte Croissance - Poste à pourvoir dès janvier 2026.

Adsearch recrute un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour l’un de ses clients, une entreprise familiale implantée dans les Alpes-Maritimes.

Notre client est une entreprise jeune, humaine et résolument tournée vers l’innovation, implantée au cœur de Sophia Antipolis et spécialisée dans les solutions connectées pour la sécurité.
Avec ses collaborateurs, chacun expert dans son domaine, l’entreprise connaît aujourd’hui une croissance soutenue, portée par des projets structurants et un plan de développement ambitieux pour 2026.

Votre rôle :
En collaboration directe avec le DAF, qui vous accompagnera au quotidien et vous fera monter en compétence, vous vous partagerez l’ensemble des sujets Financiers, RH et Administratifs.

Un rôle clé pour celles et ceux qui souhaitent s’impliquer, anticiper, structurer, porter des projets et participer à une vraie réussite collective.

Finance et Comptabilité : Vous devenez le bras droit opérationnel du DAF, avec le soutien d’un cabinet comptable
- Gestion intégrale du cycle client : devis, facturation, relances, suivi des impayés
- Actualisation des tableaux de bord et contribution au pilotage financier
- Analyse des écarts, préparation des reportings et participation aux clôtures
- Référent quotidien du cabinet comptable
- Suivi et contrôle des dépenses et notes de frais
- Gestion des achats opérationnels : matériel, fournitures, équipements IT
- Participation à l’amélioration continue des outils internes (CRM, facturation, migration)
- Montée en compétence progressive sur les éléments variables de paie


Ressources Humaines : Vous contribuez à une gestion RH humaine et structurée, avec le soutien d’un cabinet comptable et d'un cabinet d'avocat
- Préparation des recrutements et élaboration des documents contractuels
- Suivi des périodes d’essai, gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Organisation des parcours de formation et actualisation des dossiers RH
- Participation aux entretiens annuels et aux temps d’évaluation
- Contribution au processus de recrutement : rédaction d’annonces, préqualifications, coordination avec les managers



Administration & Juridique : Vous soutenez l’entreprise au quotidien, avec le soutien d’un cabinet d’avocat
- Gestion et organisation documentaire, archivage des dossiers
- Co-construction des procédures internes
- Support administratif quotidien et assistance aux différents services