Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes!
- Organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective
- Garantir le bon fonctionnement des installations :mécaniques
- hydrauliques
- électriques
- d'automatisation industrielle
Encadrer et coordonner l'équipe de maintenance internePiloter et suivre les interventions des entreprises extérieuresPlanifier les arrêts techniques et les opérations de maintenance programméesGérer le stock de pièces de rechange et consommables techniquesAnalyser les causes des pannes et mettre en place des actions d'améliorationVeiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementairesÉtablir des rapports techniques et des indicateurs de performance des installations
Diplôme technique industriel ou diplôme d'ingénieur dans l'un des domaines suivants :
- génie mécanique
- génie électrotechnique
- maintenance industrielle
CDI - Rémunération selon profil.
4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :
- Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement ;
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;
- Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;
- Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction.
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