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Responsable régional franchisés (hf) - lyon

Lyon
CDI
Fitness Park
Franchisé
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Fitness Park Group met son savoir-faire au service du fitness depuis plus de 35 ans avec près de 340 clubs en France et à l'étranger et plus d'1.000.000 adhérents. Élu Marque de l'Année pour la 2ème année consécutive, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l'industrie du Sport.
Élu Marque de l'Année pour la 2ème année consécutive et "Meilleures Salles de Fitness France 2" par l'Institut d'Analyse Qualité (IAQ) - Le Figaro, Fitness Park assoit sa position de leader français dans l'industrie du Sport et du bien-être ! Une enseigne en hyper croissance depuis sa création en 2009. C'est plus de 360 clubs en France et à l'international et plus de 1,2 million d'adhérents, avec une ambition forte : démocratiser et offrir le meilleur du fitness grâce à des salles de sport haut de gamme à prix accessible, aux matériel dernière génération et aux concepts uniques à haute intensité. L'expérience client et l'innovation sont au cœur de nos objectifs pour qu'à chaque entraînement nos adhérents puissent se surpasser et donner le meilleur d'eux-mêmes. Fitness Park, c'est aussi une marque qui a à cœur de construire un réseau solide grâce à la transmission de valeurs fortes, avec la volonté de mettre l'accent sur le développement et l'épanouissement de chacun des collaborateurs et partenaires du Groupe.

Description du poste et Missions

La Team Réseau Franchisés recrute un nouveau Responsable Régional Franchisés - Lyon (H/F) !
 

Au sein de la Direction Réseau Franchisés et rattaché(e) au Directeur de Zone, tu assures l'interface entre Fitness Park Group ainsi que son réseau de plus de 200 franchisés et tu participes à la diffusion du savoir-faire de la marque.


Au quotidien, tu auras pour missions de :

  • Animer les clubs de ta zone d'intervention
  • Améliorer la performance qualitative et quantitative des franchisés via un accompagnement opérationnel sur mesure
  • Analyser les KPIs et le compte d'exploitation pour détecter les opportunités opérationnels et sources de profits
  • Identifier et mettre en place des actions marketing locales visant à améliorer la performance des clubs de votre zone
  • Conseiller et proposer aux franchisés les produits et concepts Fitness Park indispensables au développement de leur business et à l'atteinte des objectifs de ventes
  • Accompagner les franchisés dans la réalisation de leurs projets en étant l'interlocuteur privilégié avec les différents pôles du Siège
  • Produire un reporting régulier auprès de ta hiérarchie

Profil recherché

Parlons un peu de toi maintenant ?
 

De formation Bac+5 en Management des Réseaux de Franchise, tu justifies d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans l'animation de réseau de franchise, idéalement acquise dans un environnement « retail ».


Ton relationnel, ton sens de l'écoute, ta culture du service client associés à tes talents d'animateur et d'organisateur et ton goût du challenge te permettront de réussir dans ces missions.


Poste basé à Lyon / Déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes, du Centre et du Sud


Permis B obligatoire



Informations utiles


Pourquoi rejoindre Fitness Park ?

  • Un parcours d'intégration sur-mesure
  • Un poste en CDI basé à Lyon - Statut Cadre
  • Rémunération fixe entre 38K et 42K assortie d'un variable annuel sur objectif pouvant aller jusqu'à 30% du salaire brut annuel
  • Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, Titres-restaurants, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT
  • Frais de déplacements professionnels pris en charge + Voiture de fonction
  • Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
  • Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
  • Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
  • Cafétéria avec boissons et snacks gratuits
     

Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit.


Nos process de recrutement :


- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio
- L'échange est positif ? Un second entretien avec le Directeur de Zone
- Tu es en short-list ? Entretien final avec le Directeur Réseau France et International


A toi de jouer !

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