Au sein de la
DRASIF et en collaboration avec la DFCE, vous pilotez et coordonnez l’activité du
LAB Métier Ile de France qui constitue le centre de ressources à disposition
des directions métier régionales franciliennes, en charge de la préparation, la
diffusion des instructions techniques et l’accompagnement auprès des équipes
instructions de droit et du contrôle, des formations métier, et de la
résolution des dossiers complexes.
Composé de 2
pôles (Pole Mise en œuvre avec 17 collaborateurs) et Pole Formation Métier/
Assistance Technique avec près de 80 collaborateurs), le LAB est implanté sur
plusieurs sites (principalement au Dionys/ St Denis, à Cergy, St Quentin en Y,
Créteil, Marne, Rosny et Tours).
Rattaché à la
Directrice de la DRASIF, vous animez votre équipe avec l’appui des responsables
de service, participez à de nombreux travaux avec et pour les Directions métier
régionales.
Vous avez
également des relations privilégiées avec le département formation de la DRHt
pour ce qui concerne le volet de la formation initiale qualifiante des techniciens
du domaine Retraite/Carrière.
Vous
représentez l’Assurance retraite Ile de France dans certaines réunions
organisées par la DNR.
Vous formulez
des propositions visant à améliorer la performance générale de votre département
ou du collectif Ile de France et vous participez ou pilotez des projets.
Vous
participez aux instances de pilotage de la production et de la qualité en Ile
de France (Comité de gestion IDF, comité qualité, réunions de travail,...).
Etes-vous notre prochain responsable de département du Lab métier ?
Outre la bonne connaissance de l’environnement et l’organisation de l'Assurance
retraite, cet emploi nécessite :
- une expérience réussie dans le management et des qualités d'animation
managériale afin de faire adhérer les équipes aux projets et objectifs de
l'organisme. ;
- réactivité et capacités d'organisation, de répartition et de planification
des charges de travail
- capacité à rédiger des notes, bilans et synthèses ;
- force de proposition dans les projets ou plans d'actions
- solides qualités relationnelles ;
- autonomie, aptitude à assurer un reporting adapté et à exercer un rôle
d'alerte ;
- qualités de communication écrite et orale.
Paragraphe inclusion et diversité obligatoire :
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance retraite -
Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans
l'emploi des personnes en situation de handicap. A l'Assurance retraite - Caisse nationale, seules les
compétences et les motivations comptent
Informations complémentaires :
Niveau : 9
Statut : Cadre
Filière : Management
Date limite de candidature : 24/05/2024
Prise de fonction : 24/06/2024
Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2
ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés
bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un
poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération
antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils
bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en
euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction,
les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence
sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée
mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.
Le site du Dionys est accessible par les transports en commun : bus, RER, métro
RER B – station La Plaine Stade de France
RER D – station Gare du Stade de France
Lignes 139, 153 et 173 Station Wilson de Pressensé
Ligne 302 Station La Plaine Stade de France
Métro Ligne 13 – station Saint-Denis Porte de Paris
Que voir autour du Dionys ?
• Le Stade de France
• Le square des acrobates
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
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