Vos missions en quelques mots Cours et TDs dans le Département Management, en particulier en Master HOMER comme par exemple : Conception et animation Séminaire commun M1 et M2 (1re semaine d’octobre) Ateliers de co-développement Suivi des projets tutorés M1 / M2 HOMER Communication en M1 et M2 Développement RH Développer les compétences individuelles et collectives En Master 2 MAE FC : Parcours RSE, cours, suivi des projets apprenants Attachée à ce poste, la responsabilité pédagogique du M1 HOMER est incluse dans les fonctions du poste, et comprend, en coordination avec le responsable de la mention : Assistance à l'information et au traitement des candidatures à l'entrée en M1 et M2 Développement du réseau d’entreprises partenaires du Master HOMER Animation des alternances en M1 HOMER (contractualisation, réunions tripartites) Gestion pédagogique de la cohorte de M1 (absence, contrats pédagogiques, jurys…) La personne recrutée inscrira ses travaux (colloques et séminaires HOMER) et ses enseignements sur les thématiques de l’axe Transformation du Travail (TT) du laboratoire LEMNA. FICHE DE POSTE Profil recherché Formation et/ou qualification : Expérience professionnelle forte en management d’équipes et en management de risques Justifier d’une activité professionnelle principale autre qu’une activité d’enseignement et d’une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée depuis au moins 3 ans Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Localisation Localisation : chemin de la censive du tertre Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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