Architecte technique h/f

- Comprendre les exigences fonctionnelles et techniques des clients.

- Participer aux réunions avec les parties prenantes pour clarifier les attentes et les objectifs du projet.

- Élaborer des architectures applicatives robustes, évolutives et sécurisées basées sur Java.

- Superviser et participer au développement des composants critiques.

- Assurer l'intégration des différentes parties de l'application avec les systèmes existants.

- Collaborer avec les équipes de développement pour garantir la qualité du code.

- Mettre en oeuvre des solutions pour garantir la sécurité des applications.

- Optimiser les performances des applications pour une meilleure expérience utilisateur.

- Fournir un support technique et résoudre les problèmes post-déploiement.

- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.

L'évolution professionnelle au sein d'Inetum :

Chez Inetum, nous croyons en votre développement et nous vous accompagnons à chaque étape grâce à :

- Des formations et certifications régulières pour rester à la pointe des technologies,
- Du temps dédié à la montée en compétence sur de nouvelles solutions.

Ce que nous offrons :

- Un environnement technologique stimulant et des projets stratégiques.
- Une équipe experte et collaborative, où vos compétences seront valorisées.
- Accompagnement personnalisé par Inetum pour booster votre carrière.

Les avantages Inetum qui font la différence :

Congés & RTT :

- 27 jours de congés payés + 10 jours de RTT (dès 1 an d'acquisition)
- 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté
- Congés exceptionnels (dont 1 jour pour déménagement)

Santé & Bien-être :

- Mutuelle premium (65 % pris en charge)
- Affiliation gratuite des enfants + option conjoint
- Téléconsultation médicale gratuite
- Prévoyance complète

Mobilité :

- Remboursement transport en commun à 50 %
- Indemnité vélo jusqu'à 200 €/an

Avantages financiers :

- Dispositif de participation + Plan d'Épargne Groupe
- Action logement (aide pour achat, travaux, location)

Télétravail :

- Dispositif en place depuis 2011
- Indemnité mensuelle (15 € / mois)
- Participation aux frais d'installation

Tickets Restaurant :

- 9 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l'employeur)

Cooptation :

- Prime de 500 € à 1500 €

Vie d'entreprise :

- Activités sociales & culturelles
- Événements festifs d'équipe

QVT :

- 4 jours/ an de congé menstruel
- Temps partiel sénior
- Maintien de salaire pour les congés maternité après 6 mois d'ancienneté
- Prévention en santé mentale