Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le recrutement et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à l'acquisition des talents.
Votre rôle
Dès votre arrivée, vous prenez en main le recrutement de profils expérimentés. Vous êtes autonome sur votre périmètre tout en collaborant étroitement avec nos responsables opérationnels.
Concrètement, vous :
- Définissez les profils recherchés en recueillant les briefs et en analysant les besoins.
- Mettez en oeuvre des stratégies de communication attractives pour maximiser la visibilité des annonces.
- Identifiez et approchez les meilleurs talents via nos outils de sourcing et les réseaux professionnels.
- Conduisez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales.
- Participez à la prise de décision et proposez les offres aux candidats retenus.
- Contribuez au suivi des recrutements à travers un reporting régulier et le partage d'indicateurs de performance.
- En parallèle, vous pouvez contribuer à des projets transverses comme l'amélioration des processus ou la participation à des initiatives RH.
Equipe
Faire partie de l'équipe RH de Forvis Mazars, c'est prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment l'esprit d'équipe, l'innovation et un fort sens du service, le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever.
La philosophie de l'équipe Recrutement est d'intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront d'être à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative.
Votre future manager : Lucie Brunel - Responsable Recrutement Expérimenté & Mobilité
La Directrice du Recrutement : Charlotte GOUIARD : Directrice Recrutement et Expérience Candidats
Ce que nous vous offrons
- Une mission stratégique au coeur des enjeux RH.
- Une autonomie réelle dans la gestion de vos projets.
- Des opportunités d'apprentissage dans un cadre bienveillant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.