Contexte
La Caze Majou est un Établissement de Vie Sociale (EVS) implanté à Lussac et a pour mission de rayonner sur l’ensemble du grand Saint Emilionnais. Elle a pour vocation de renforcer la cohésion sociale à travers :
* un jardin participatif et solidaire (production et distribution de paniers hebdomadaires),
* des activités jeunesse et familles soutenues par la CAF et la communauté de communes du Grand Saint Emilionnais
* un projet d’épicerie solidaire itinérante en partenariat avec l’ANDES et le département de la Gironde
* et dès le printemps 2027, un hébergement collectif innovant (14 lits) dans l’ancienne boulangerie rénovée.
L’association recrute aujourd’hui son/sa Directeur·trice pour piloter cette dynamique de développement.
Missions principales
Pilotage stratégique et opérationnel
* Assurer la conduite du projet de rénovation du bâti (en lien avec la mairie et le bailleur social Soliha).
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’hébergement collectif (partenariats, communication, Ressources Humaines, prestataires de services, taux de remplissage).
* Être le garant du bon déroulement des activités de l’EVS.
Management d’équipe
* Encadrer et accompagner les salariées : maraîchère, assistante maraîchère, responsable animation/communication.
* Soutenir la salariée en charge des ateliers CAF et favoriser son rôle de référente locale.
* Mettre en place une stratégie permettant à l’association de pouvoir compte sur un socle engagé d’une dizaine de bénévoles.
Développement de projets
* Déployer le projet d’épicerie solidaire itinérante avec l’ANDES, la DREETS et le Département de la Gironde.
* Renforcer les actions de cohésion sociale (soutien scolaire, activités jeunesse, inclusion numérique, sorties familiales).
Gestion administrative et financière
* Suivre le budget en liaison avec l’expert-comptable et le conseil d’administration.
* Rechercher et mobiliser de nouveaux financements.
* Assurer le reporting auprès des partenaires institutionnels (CAF, collectivités).
Conditions
* CDI – Temps plein, possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
* Poste basé à Lussac (33).
* Rémunération : selon profil et expérience
* Prise de poste souhaitée : décembre 2025 ou janvier 2026.
Profil recherché
* Expérience confirmée en gestion associative, ESS ou structures sociales
* Compétences en management d’équipe pluridisciplinaire.
* Sens du développement commercial et de la gestion de partenariats publics/privés.
* Forte capacité organisationnelle, sens de l’innovation sociale et goût du terrain.
* Cerise sur le gâteau : connaissance des dispositifs sociaux (CAF, inclusion, habitat saisonnier et/ou d'urgence).
#J-18808-Ljbffr
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