Responsable innovation à la direction de la recherche et de l’innovation f/h

Le CHU de Dijon Bourgogne recrute un/une responsable du secteur "innovation" à la Direction de la recherche et de l’innovation. Devenez catalyseur de l’innovation hospitalière au service des patients et des professionnels du CHU Dijon Bourgogne. Votre poste consistera à : · Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie d’innovation du CHU · Structurer, coordonner et suivre les projets d’innovation de l’idée au déploiement. · Aider au montage des projets (propriété intellectuelle, partenariats…). · Diffuser une culture de l’innovation, sensibiliser les professionnels aux enjeux de l’innovation. · Mettre en place et améliorer en continu les processus internes de soutien à l’innovation (financement, circuit des idées, sélection, accompagnement, évaluation). · Participer au pilotage des partenariats académiques et industriels et représenter le CHU dans les réseaux territoriaux ou nationaux d’innovation en santé. Personne à contacter pour information sur le poste : Mme Audrey LICANDRO, Directrice de la recherche et de l’innovation, CHU Dijon Bourgogne = xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pour obtenir un profil de poste détaillé = xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Vous êtes titulaire d'un Master 2 et êtes issu d'une formation scientifique ? Vous avez déjà exercé sur des fonctions de promotion, gestion de l’innovation et de la valorisation des actifs de propriété intellectuelle ? Vous avez une expérience dans la rédaction, l’analyse de contrat de collaboration, de cession de droits, de licence dans le domaine de la santé et/ou de la recherche innovation ? Vous avez une bonne pratique de la relation et des négociations avec des entreprises ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! Les petits : Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation) Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc. Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement Le CHU de Dijon-Bourgogne, premier employeur de Bourgogne avec plus de 7000 salariés et un CA de près de 580 millions d’euro, assure 3 missions principales : un service public d’accueil des urgences adulte et pédiatrique (66000 passages), de diagnostic, de soins et de prévention une dynamique universitaire, sur la base d’une convention avec la Faculté de Médecine des programmes de recherche qu’il développe seul ou dans le cadre de partenariats