Description du poste :
Notre client, entreprise roumaine spécialisée dans le recrutement et la gestion de personnel recherche un Business Developer B2B H/F motivé et expérimenté pour développer le marché français en promouvant ses solutions de recrutement externalisé auprès d'entreprises en tension de main-d'œuvre. Le poste est ouvert en CDI et en full remote. Le Business Developer H/F peut habiter près d'une grande ville type Bordeaux, Nantes, Lille, Paris, Toulouse, Lyon.
Vos principales responsabilités :***Développer et gérer un portefeuille de clients (construction, logistique, transport, restauration, etc.) en France.
* Contribuer à la croissance rapide de l'activité sur le marché français
* Assurer une présence terrain forte pour ouvrir et fidéliser des comptes clients
* Identifier les besoins en main-d'œuvre des entreprises et proposer des solutions sur mesure.
* Organiser des rendez-vous commerciaux, assurer les présentations de l'offre et négocier les conditions commerciales et les contrats de partenariat .
* Suivre l'avancement des projets de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles (en Roumanie et en Asie).
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction basée en Roumanie (tableaux de bord, comptes rendus d'activité, analyse de performance).
* Représenter notre client lors d'événements professionnels (salons, forums RH, rencontres sectorielles).
Description du profil :
Formation***Bac +3 minimum (commerce, marketing, gestion ou ressources humaines).
Expérience***5 ans minimum en tant que commercial B2B, business developer ou consultant en recrutement/intérim.
* Une expérience dans le secteur de l'intérim, du recrutement international ou externalisé est un atout majeur.
* Bonne connaissance du marché français, notamment dans les secteurs pénuriques (BTP, transport, logistique...).
* Expérience en négociation commerciale et relation client haut niveau .
Compétences requises***Maîtrise parfaite du français et de l' anglais (oral et écrit).
* Bonne compréhension du droit du travail français (réglementation du travail, contrats commerciaux, spécificités juridiques) souhaitée.
* Excellente maîtrise des outils informatiques et des CRM (Salesforce, Hubspot, etc.) .
* Connaissances en recrutement.
* Permis B obligatoire .
Savoir-être***Fort tempérament de chasseur, goût prononcé pour le développement commercial .
* Autonomie, sens de l'initiative, capacité à travailler seul tout en reportant efficacement.
* Aisance relationnelle, sens du service client, orientation résultats .
* Esprit agile et réactif, capable de s'adapter à des environnements multiculturels .
* Solides compétences en communication et négociation .
Satut cadre
Rémunération : 50K€ brut annuel fixe + variable déplafonné
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