Nous renforçons notre équipe de JARDINIER(E)S pour la création et l'entretien de jardins VIVANTS, NATURELS et GOURMANDS, auprès de notre clientèle de particuliers.
- Jardins Vivants : poulaillers, jardins d'oiseaux, nichoirs (à venir : ruches..)
- Jardins Gourmands : carrés potagers, jardins de petits fruits, vergers
- Jardins Naturels: Tondeuse automatiques, si possible en contrat de tonte, massifs de vivaces "faciles", bulbes naturalisés, haies mélangées...
Vous êtes...
1- Souriant(e) avec un sens du SERVICE indéfectible. Je veux une équipe fière de faire PLAISIR à ses clients.
2- Courageux(se) et concret(e) pour être rapidement efficace.
3- Opérationnel(le) dans le secteur de la création et de l'entretien de jardins: Tonte, Taille, Plantation, Désherbage (Formation en alternance et/ou stages et/ou expérience professionnelle et/ou Validation des acquis)
Vous disposez...
- D'une première expérience significative en création ou entretien de jardin auprès d'une clientèle de particuliers exigeants.
- D'une forte sensibilité pour l'environnement et le développement durable (Consommer local, jardiner propre...)
- D'un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux (site web, FB, Insta...)
- D'une bonne syntaxe et d'une orthographe correcte (Compte rendus de visite, fiches produits..)
Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Certiphyto (Optionnel)
CACES pelleteuse / chargeuse (Optionnel)
Vous intervenez sur la métropole Lilloise. Véhicule fourni pour vous rendre sur les chantiers.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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