Travailler au sein d'une enseigne de grande distribution en forte croissance, c'est évoluer dans un environnement où la rigueur des process et la dynamique des équipes RH sont essentielles au bon fonctionnement de l'organisation. Dans ce cadre, une entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) Cadre Recrutement et Formation RH.
Missions Recrutement : Contribution au sourcing, à la présélection téléphonique et à la gestion administrative des candidatures
Recueil et suivi des besoins en recrutement auprès des opérationnels
Analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participation aux actions correctives
Participation au développement de la marque employeur lors d'événements externes (forums, salons)
Amélioration continue de l'expérience candidat
Formation : Accompagnement opérationnel des salariés lors de leur parcours d'intégration
Suivi de l'intégration des équipes en lien avec les managers
Organisation des journées d'intégration
Participation à l'audit des formateurs externes
Préparation et support logistique des sessions de formation
Profil Vous rejoignez le Master Communication Digitale pour la rentrée 2026
Vous disposez d'excellentes qualités de communication écrite et orale
Vous appréciez la création de contenus et l'animation des réseaux sociaux
Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs projets simultanément
Vous faites preuve de créativité, de réactivité et êtes force de proposition
Vous maîtrisez les outils de communication et de création (Canva, réseaux sociaux, Pack Office)
Vous possédez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter facilement
Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre dans un environnement stimulant
Modalités Type de contrat : alternance
Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge
Être étudiant en MBA Ressources Humaine à MBway Chambéry
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