Le poste et l'entreprise
Vous maîtrisez la gestion des flux et l’optimisation des stocks ? Rejoignez une entreprise industrielle où anticipation et coordination sont au cœur de la performance.
Transicia Pessac recrute pour son client, groupe industriel spécialisé dans la production et la gestion de flux multi-sites, un Responsable Approvisionnement - h/f. Le poste est à pourvoir sur Le haillan en intérim, à compter du 09/03/2026 jusqu’à mi-mai 2026, dans le cadre d’un remplacement temporaire.
Les + de l'offre
1. Passation et formation assurées par la Responsable Approvisionnement en poste
2. Mission stratégique avec une forte autonomie
3. Vision transversale des flux Groupe (France et usines partenaires)
4. Collaboration directe avec les services planning et production
Rémunération
5. 2 863,33 € brut mensuel sur 13 mois.
Horaires
6. 7h00 – 12h00 / 13h00 – 15h00
7. Démarrage souhaité au plus tard le 09/03/2026 (possibilité d’intégration anticipée selon disponibilité)
L'environnement de travail et les missions
Vous intervenez dans un contexte de transition, avec un objectif clair : garantir la continuité et la fiabilité des approvisionnements du Groupe.
Vos missions principales :
8. Contrôler les stocks afin de définir les besoins d’approvisionnement
9. Optimiser les niveaux de stocks et anticiper les besoins
10. Planifier les mises en production auprès des différentes usines
11. Contrôler et saisir les réceptions dans l’ERP
12. Répartir les stocks entre les différents entrepôts
13. Gérer la relation avec certains fournisseurs externes (devis, négociations, commandes, facturation)
14. Approvisionner les stocks de matières premières (mandrins, cartons)
15. Collaborer avec les Responsables Planning France et Groupe
16. Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier
Votre profil
Le profil recherché
17. Expérience confirmée en approvisionnement, gestion des flux ou supply chain
18. Maitrise de l'anglais écrit
19. Maîtrise des outils ERP type ( D365,Navision, Sage)
20. Capacité d’anticipation et d’analyse des niveaux de stocks
21. Aisance dans la coordination multi-interlocuteurs
22. Rigueur, organisation et sens des priorités
23. Capacité à assurer une continuité opérationnelle dans un contexte de transition
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