Tech lead confirmé (h/f)

Le poste

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation
Depuis plus de ans, nos consultants spécialisés au sein de nos bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services
Notre équipe spécialisée en Informatique accompagne son client, secteur BTP basé dans le dans le recrutement de son futur Tech Lead F/H) en CDI.
Dans un contexte de développement l'entreprise souhaite renforcer son équipe afin de faire évoluer la continuité de leurs applications.
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu : île de France
Prévoir déplacement à Clermont - Ferrand.
Contrat : CDI
Rattaché(e) au Responsable d'Applications d'Entreprise, il assure un rôle un clé dans l'accompagnement de la transformation digitale, la stratégie de la DSI et le pilotage des
équipes produits et développement.
Missions principales :
1. Piloter et accompagner l’équipe de développement, en assurant la cohérence technique des projets.
2. Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement, tests et versioning.
3. Participer activement au développement d’applications internes (ERP maison en WinDev) et garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité du code.
4. Mettre en place et animer les rituels agiles (daily, sprint review, suivi des KPIs).
5. Collaborer étroitement avec les Product Owners, chefs de projets et métiers.
6. Contribuer à l’évolution des architectures applicatives et à la réduction de la dette technique.
7. Expertise sur Windev


Le profil recherché

Profil recherché : Formation Bac minimum en informatique dont minimum ans d'expérience dans la conception et le développement dont 5 ans d'expérience Tech Lead.
Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans l’ingénierie, le bâtiment ou un environnement technique complexe.
Rémunération proposées : à K€ Selon profil
Compétences Attendues :
3 ans d'expérience en entreprise sur Windev
Expertise technique solide : développement, intégration continue, revues de code, connaissances en Java, C#, WinDev/WebDev, PHP, SQL, architecture applicative et cloud.

Anglais Courant
Pratique des méthodologies Agile (Scrum) et outils associés (Git, CI/CD).
Connaissance des processus métiers (gestion, comptabilité).
Qualités Recherchées :
8. Leadership technique et capacité à fédérer l’équipe autour des bonnes pratiques.

9. Rigueur, esprit structuré et orientation solution.

10. Excellentes capacités de communication et collaboration interservices.

11. Curiosité, goût pour l’innovation et veille technologique.