A propos de l'entreprise :
Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.
A propos du poste :
Asteria, membre du Collège de Paris, est né d'une réflexion des 30 années d'expérience des co-fondateurs dans les domaines de l'Hôtellerie Restauration et de la formation. Notre vocation est d'aider nos étudiants à se forger des méthodes de travail et d'organisation efficaces afin de mieux comprendre le monde de l'entreprise.
Nous recherchons un.e Chargé.e de relations entreprises qui sera placé-e sous la responsabilité directe du Responsable du Développement Commercial.
Il a comme missions principales :
Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation
Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités, ...), commercialiser et promouvoir des formations
Accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise, l'admission et l'intégration dans l'école
Animer les réunions d'informations et les salons
Description
Ses missions seront les suivantes :
Accueillir et sélectionner les futurs étudiants
Animer les sessions d'informations
Définir le besoin de formation des étudiants
Valider les admissions selon des critères bien définis
Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements)
Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises)
Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCA...) et suivre les dossiers de prise en charge financière
Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI ; Curriculum Vitae ; fiche financière ; exemplaire Cerfa ; convention de formation ou de stage...)
Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, ...
Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise.
Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage.
Réaliser le bilan d'intégration : suivi entreprise - apprenant
Gérer les situations d'abandons et de ruptures de parcours
Accompagner des étudiants dans la vie professionnelle
Temps de travail hebdomadaire et horaire (à titre indicatif) :
39 HEURES
Présentiel
Avantages divers :
Prévoyance, Mutuelle
Moyens matériels à disposition :
- CRM Commercial et Pédagogique
- Différents outils informatiques : PC, réseau CDP..
Profil recherché :
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