Le COS CREPSE, Etablissement de Réadaptation Professionnelle à Saint-Etienne, recrute un formateur (F/H) pour intégrer son pôle orientation professionnelle (H/F), en CDI - 1 ETP – poste à pourvoir en septembre.
Créé en 1978 à Saint-Etienne, l’ESPO-ESRP-UEROS COS CREPSE est un établissement médicosocial de référence en réadaptation professionnelle et délivre un accompagnement en orientation, formation, remise à niveau et insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en étroite collaboration avec des employeurs, des partenaires et des collectivités, afin de répondre à leurs besoins.
Notre structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes concernées par tout type de handicap à la suite d’une maladie, d’un accident de travail ou de la vie et sur orientation de la MDPH.
Le dispositif de Préorientation vise à accompagner la personne pour construire un projet de reconversion professionnelle et identifier un plan d’action.
Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés
ESPO-ESRP COS CREPSE 5 rue Auguste-Colonna 42100 Saint-Etienne 04 77 57 54 05 Missions
1. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap souhaitant élaborer ou confirmer un projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) dans le cadre du dispositif de pré orientation notamment.
2. En vous appuyant sur l’expertise de l’équipe médico-psycho-sociale, vous êtes en mesure, au moyen de diverses évaluations, tests et exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets.
3. Vous avez une bonne connaissance des métiers ainsi que des dispositifs de formation continue (CPF, VAE).
4. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs et savez animer des ateliers collectifs.
5. Vous assurez la traçabilité du parcours de la personne accompagnée et rédigez un bilan individuel en fin de parcours dans le respect des délais de notre organisme.
6. Référent de parcours, vous êtes est le garant de l’élaboration, du déroulement et de la traçabilité du parcours d’orientation de la personne au sein du COS Crepse, vous êtes son interlocuteur privilégié ainsi que celui est de l’ensemble des professionnels intervenants dans le cadre de l’équipe pédagogique, de l’équipe médicale, de l’équipe administrative et de la direction, lorsqu’il est question de la personne et assure le rôle de relais vis-à-vis des partenaires institutionnels et des intervenants extérieurs (référent Service Public de l’Emploi).
7. Rattaché(e) au pôle orientation, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et concourrez à l’amélioration continue de notre offre de service.
Profil
8. Vous maîtrisez le champ de l’orientation professionnelle et possédez une connaissance et/ou une expertise du champ du handicap, de la réadaptation professionnelle et vous possédez une expérience réussie dans ces domaines.
9. Vous possédez également des aptitudes relationnelles réelles, vous savez vous adaptez.
10. Curieux, le changement vous motive, vous savez être force proposition.
11. Vous avez le sens des responsabilités et savez aborder les situations avec recul et discernement.
12. Vos qualités administratives de suivi de dossiers vous permettront d'atteindre vos objectifs dans le respect du cadre de l’offre définie.
Compétences requises
13. Compétences pédagogiques
Animation de groupes de travail
Conduite d'entretiens individuels
Rédaction d’écrits professionnels et bilans
14. Compétences relationnelles
Juste distance dans l’accompagnement
Capacité de communication, d’écoute
Adaptabilité pour une prise en compte des troubles liés au type de handicap du public visé
Travail en équipe pluridisciplinaire
15. Connaissance approfondie des handicaps
Connaissance des différents types de handicap
Sensibilité aux techniques de compensation des situations de handicap physique et psychique
Connaissance des règlementations spécifiques au public en situation de handicap
16. Connaissance de l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires
Connaissance des politiques publiques emploi formation
Connaissance des acteurs et partenaires de l’orientation professionnelle et de l'insertion
Informations
17. Formation : Diplôme en psychologie du travail
18. Expérience : Connaissance du public en situation de handicap exigée, expérience professionnelle de travail en équipe
19. Équipe pluridisciplinaire : Travail en collaboration avec les formateurs, l’équipe médico-psycho-sociale, intervenants extérieurs et partenaires de l'établissement.
20. Encadrement : Sous la responsabilité du responsable de formation.
21. Horaires : Activité du lundi au jeudi journées et vendredi matin, CP + RTT
22. Prise de poste souhaitée : septembre 2025
23. Rémunération : à définir selon expérience et selon CCN51
Date de dépublication jeu 09/10/2025 - 12:00
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