Publiée le 18 juin
Mission du poste
Chargé de gestion RH F/H - Alternance Localisation : Puteaux Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise Type de poste : Alternance Contexte Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur de l’assurance et des services financiers. Vous rejoignez une équipe dédiée au pilotage des initiatives liées au bien‑être, à l’engagement et à l’expérience collaborateur. Vos missions Pilotage RH & QVCT Pilotage de projets RH : participation à la mise en œuvre d’actions transverses (optimisation des processus, digitalisation, QVCT, communication interne, marque employeur). Contribution à l’analyse des besoins, au suivi des actions et à la coordination avec les équipes internes. Participation à la rédaction de supports, tableaux de bord et comptes rendus liés aux projets. Participer à la mise en œuvre des initiatives favorisant le bien‑être au travail. Communication & engagement Contribuer à la visibilité du programme auprès des collaborateurs. Participer à la création de contenus internes (supports, messages, actualités). Encourager la participation aux actions proposées et suivre les retours des équipes. Projets transverses Participer à des actions connexes liées à l’engagement, à la culture interne ou à la qualité de vie au travail. Contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques du programme. Collaborer avec différents services pour soutenir les initiatives internes. Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service. Profil recherché Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Maîtrise du Pack Office. Intérêt pour les sujets liés au bien‑être, à l’engagement et à la culture d’entreprise. Curiosité pour l’usage de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH et organisationnelles. Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation. Rémunération & conditions Rémunération : selon la grille légale des apprentis. Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap . Formation associée – Collège des Talents Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché. Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore Conditions d’accès Niveau 5 minimum (Bac2) Ou Bac 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP Rentrées Prochaine rentrée Bachelor : Octobre 3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ? Notre formation est 100% certifiante , labellisée Qualiopi , et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise. Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante. L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
