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Chef de marché gros œuvre (h/f)

Montpellier
CDI
LIP
Publiée le 3 septembre
Description de l'offre

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients, un Chef de Marché Gros Œuvre pour un poste en CDI.

Vos missions :

Définir et piloter la stratégie de votre marché :
- Assurer une veille concurrentielle, technique et économique pour orienter les décisions.
- Déterminer le positionnement des gammes et la politique tarifaire.
- Élaborer et mettre en place les plans de communication, de promotion, de vente et de stock.

Analyser les besoins du marché et des clients :
- Collecter et exploiter les données internes et externes sur votre famille de produits.
- Suivre les tendances (innovations, attentes clients, évolution des ventes).
- Maintenir et enrichir la base de données fournisseurs.
- Déployer des plans d’actions commerciaux :
- Concevoir des opérations promotionnelles adaptées.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions si nécessaire.
- Présenter les nouveautés et recueillir les retours des agences.

Gérer la relation avec les fournisseurs :
- Négocier les conditions d’achat et assurer la qualité des partenariats.
- Identifier de nouveaux partenaires et animer le réseau existant.
- Valoriser les actualités fournisseurs auprès des équipes commerciales.

Contribuer au développement commercial :
- Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction.
- Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
- Déployer un plan de prospection ciblé et assurer le suivi des engagements clients.



Le poste est basé à Montpellier

Profil recherché

- Formation Bac +2/3 en commerce, achats ou bâtiment.
- Expérience confirmée en fonction commerciale BtoB (idéalement dans la construction).
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la négociation.
- Connaissances techniques solides, autonomie et esprit d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et d’un CRM.

Rémunération

42500 €/an - 42500 - 45 000

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