Assistant contentieux h/f

Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement. Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap. CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Référence 2025-11060 Date de début de diffusion 27/10/2025 Intitulé du poste Assistant contentieux H/F Type de contrat Contrat à durée déterminée Statut Employé % de temps de travail 100 Description de la mission CDD 3 mois. Assistant contentieux H/F Sous l'autorité de la responsable du service contentieux, vos principales missions sont : Réception des dossiers par le service contentieux et préparation pour transfert aux chargés de contentieux, Aide à la mise à jour du module contentieux : suivi des procédures contentieuses Enregistrement des documents liés à la procédure (GED IKOS CONTENTIEUX) Le suivi des locataires assignés jusqu’au jugement : relancer, évaluer et actualiser leur situation, négocier et obtenir des engagements, Le suivi des locataires ayant obtenus des délais de paiement ou des occupants sans droit ni titre avec plan lié à la mise en place d’un Protocole de Cohésion Sociale, Les tâches administratives liées à l’activité du service (courrier arrivée, traitement facturation, préparation des tableaux des Admissions en non-valeur (locataires partis avec solde débiteur inférieur ou égal à 500€), Aide à la gestion du suivi des procédures de surendettement Profil Formation de niveau Bac 2 BTS Juridique ou DUT Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Localisation du poste France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu du poste DIJON Télétravail Pas de télétravail autorisé Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 Spécialisation A-DROIT IMMOBILIER A-FINANCES Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans