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Infirmier(e) aux urgences - h/f

Provins
CDD
Ctre Hospitalier Leon Binet Provins
Infirmier urgences
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

Description :

Poste à pouvoir dès a présent, CDD, CDI ou mutation

Temps plein

De jour ou de nuit

MISSIONS PRINCIPALES :
- Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins : concevoir, définir et planifier des soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser des soins infirmiers de réanimation concourant au diagnostic et au traitement.
- Accompagner le patient dans les domaines du traitement de la douleur, de l’urgence et de la réanimation.
- Accompagner une personne dans la réalisation des soins de confort et d’hygiène
(mise en œuvre du rôle propre infirmier)

ACTIVITES :
- Recueil de données cliniques
- Coordination et organisation des activités de soins
- Information, communication et accompagnement du patient tout au long de la prise en charge.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Observation de l’état de santé, du comportement relationnel et social d’une personne.
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités de son secteur de responsabilité.
- Rédaction et mises à jour du dossier patient
- Contrôle et gestion du matériel, dispositifs médicaux et produits.
- Mise en œuvre, contrôle et traçabilité des vérifications concernant l’activité des différents secteurs des urgences (circuit long et court, SAS de déchoquage) et du SMUR.
- Formation et information des nouveaux arrivants et des stagiaires.
- Veille et recherche professionnelle



Profil recherché :


SAVOIR FAIRE
- Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes relatives à son domaine de compétences.
- Evaluer, traiter la douleur et tracer sa prise en charge
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Organiser et coordonner des interventions soignantes : Priorisation des actions, développement de compétences organisationnelles afin de gérer les flux en période de pics d’activité saisonniers, formation aux situations sanitaires exceptionnelles (plan blanc, NRBC..)
- Analyser les situations, anticiper les risques associés, caractéristiques du patient et de la situation, et ajuster les prises en charge.
-Mettre en œuvre et adapter les procédures d’urgence.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et particulières dans son domaine d’activités : détresse vitale etc...
- Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l’urgence intra et extra hospitalière.
- Conduire un entretien d’aide

SAVOIR ETRE
- Gestion du stress
- Gestion des émotions
- Positionnement adapté lié au travail d’équipe
- Adapter son comportement au regard des situations critiques

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