Ingénieur poste de travail expérimenté – f/h

Posté le :30 avril 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Poste de travail

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Anglais, Français

Rémunération : 40 000 € – 55 000 €

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Nous recrutons un Ingénieur Poste de Travail expérimenté – F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur de l'assurance, en renfort de l'équipe DSI dédiée à l'administration et à l'évolution du poste de travail.

Vous évoluerez dans un environnement Microsoft et iOS structuré, orienté qualité de service et sécurisation du SI, sur un périmètre couvrant aussi bien les postes physiques que les environnements mobiles et virtualisés.

Vos missions

Vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution du parc utilisateurs, en lien étroit avec les équipes DSI et les projets d'infrastructure.

Administration et exploitation du poste de travail

1. Administrer et optimiser les configurations des environnements Windows 11 et iOS
2. Assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc postes de travail et mobiles
3. Gérer et optimiser les environnements VDI (VMware Horizon View)
4. Assurer le support quotidien sur les systèmes d'exploitation Windows 10/11 et iOS

Administration avancée Intune & Microsoft 365

5. Créer et configurer les profils Intune pour Windows 11
6. Mettre en place et gérer Autopilot pour automatiser le déploiement des appareils
7. Assurer le packaging d'applications et leur déploiement via Intune
8. Gérer les mises à jour logicielles via Intune pour garantir sécurité et stabilité

Projets et évolutions

9. Participer aux projets transverses liés au poste de travail et contribuer à l'évolution du socle Windows
10. Automatiser les tâches d'administration courantes (PowerShell, VBScript, API Graph)
11. Réaliser les changements et mises en production du service
12. Gérer et suivre les télédistributions et le packaging applicatif (MSI)

Documentation et normes

13. Fournir un relevé d'activité journalier détaillé
14. Mettre à jour le référentiel d'administration (documentation, cartographie, gestion de configuration)
15. Appliquer et garantir les normes et standards du service

Technical skills

Ce poste s'adresse à un profil expérimenté en administration du poste de travail dans un environnement SI complexe.

16. Maîtrise de l'environnement cloud Microsoft : M365, Intune, Autopilot
17. Maîtrise des systèmes Windows 10/11 et iOS, ainsi que des environnements VDI, Vmware, Horizon View
18. Compétences en scripting et automatisation : PowerShell, VBScript, API Graph
19. Packaging applicatif (MSI, Installshield) et gestion des télédistributions
20. Connaissance souhaitée : Windows Server 2016/2019/2022, Azure AD, Active Directory (GPO), Nexthink, Kaspersky, RDS, MDT

Soft skills

21. Rigueur et sens de l'organisation
22. Autonomie et capacité à prendre des initiatives
23. Bon relationnel et esprit d'équipe
24. Disponibilité et réactivité, y compris lors d'opérations exceptionnelles
25. Gestion des priorités

Pourquoi rejoindre Experis ?

En rejoignant Experis, vous intégrez une entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, intervenez sur des environnements techniques variés et développez vos compétences au sein d’équipes engagées, orientées qualité de service et amélioration continue.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

NOS AVANTAGES

26. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
27. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
28. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
29. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
30. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
31. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
32. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
33. EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
34. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
35. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
36. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
37. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
38. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
39. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
40. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.