Rattaché(e) au drh et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont : - Gérer la paie de A à Z pour 260 salariés - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables - Établir et sécuriser les bulletins de paie - Gérer les soldes de tout compte - Répondre aux questions des salariés liées à la paie - Produire et contrôler la DSN mensuelle et événementielle - Assurer les déclarations auprès des organismes sociaux - Suivre les IJSS, subrogations et AT/MP - Garantir la conformité légale et réglementaire - Gérer le cycle de vie des salariés (entrées, modifications, sorties) - Rédiger contrats, avenants et documents administratifs - Suivre les absences et le temps de travail - Tenir à jour les dossiers du personnel et registres légaux - Reporting & amélioration continue - Suivre la masse salariale - Participer aux audits et à l'optimisation des processus. 45 K€ - 55 K€
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