Contrôle de gestion - suivi d'affaire projets industriels f/h

LE CONTEXTE :

Kalea Conseil accompagne un groupe industriel français d’envergure, structuré autour de plusieurs filiales, dans le recrutement d’un Contrôleur de Gestion Industriel / Suivi d’Affaires dans le cadre d’une création de poste.

La filiale que vous rejoindrez conçoit et réalise des équipements industriels complexes et chaque commande client devient une “affaire” menée en véritable mode projet : ingénierie dédiée, études, fabrication, installation et mise en service.

Dans ce modèle, le Contrôleur de Gestion joue un rôle clé :

* son travail impacte directement la marge,
* la rentabilité des projets,
* et la fiabilité des données financières présentées à la direction.

Assurer un suivi d’affaires précis et réactif est donc essentiel pour garantir la bonne exécution des projets et soutenir les décisions opérationnelles.

Votre mission est avant tout opérationnelle : assurer la continuité du pilotage financier, fiabiliser les informations projet et épauler les équipes dans un contexte exigeant.

MISSIONS :

Suivi d'affaires (priorité du poste)

* Garantir la fiabilité des coûts engagés et prévisionnels sur chaque affaire.
* Mettre à jour les estimés à terminaison et analyser les écarts par rapport au budget.
* Participer aux revues mensuelles de projets : taux d’avancement, reste à dépenser, marge prévisionnelle.
* Assurer une vision claire et à jour du CA et de la marge, en lien étroit avec les chargés d’affaires.
* Produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage des affaires.

Pilotage Financier & reporting

* Préparer les reportings mensuels (coûts, marges, analyses d’écarts).
* Contribuer aux clôtures mensuelles et annuelles.
* Participer à l’élaboration de business plans et analyses économiques, sous la supervision du DAF.

Interface avec les équipes internes

* Collaborer quotidiennement avec les chargés d’affaires, les bureaux d’études, la production et la comptabilité.
* Garantir une circulation fluide et fiable des informations financières.
* Accompagner les équipes dans la lecture et l’interprétation des données économiques liées aux projets.

Outils & data

* Exploiter les données via SAP (formation possible si agilité et éventuellement maîtrise d’un ERP similaire).
* Gérer Excel avec aisance (TCD, RV, formules avancées).
* Contribuer à la fiabilité et à la mise à jour des données utilisées pour le suivi d’affaires.


Profil recherché

* Bac +3 à Bac +5 en gestion / finance / contrôle de gestion.
* 5 ans d’expérience minimum, alternance comprise, en contrôle de gestion industriel ou pilotage de projets.
* Expérience indispensable en suivi d’affaires / projets (taux d’avancement, ETC, marge).
* Maîtrise avancée d’Excel.
* Utilisation d’un ERP (idéalement SAP)

Soft skills attendus

* Pragmatique, orienté opérationnel et terrain.
* À l’aise dans les échanges directs avec les équipes.
* Capacité à prendre rapidement en main un périmètre
* Rigueur, autonomie, sens des priorités.
* Capacité à s’adapter sans challenger les process existants.

CONDITIONS DE LA MISSION :

* Rémunération : 45K€
* avantages CSE (billetteries, arbre de noël, chèques-vacances)
* avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires).
* Télétravail 1J / sem (après une année d’ancienneté), sinon 8 jours la première année


Kalea Conseil est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres, en CDD, intérim et CDI, ainsi qu’en management de transition.
Nous intervenons sur un large périmètre de fonctions :

* Fonctions commerciales (itinérants, sédentaires, KAM, direction commerciale…)

* Fonctions support (RH, finance, comptabilité, ADV, office management, achats, supply chain, logistique…)

* Profils IT & digitaux

* Profils industriels et techniques

Notre approche se veut humaine, pragmatique et sur-mesure :

* un accompagnement flexible, adapté aux besoins de chaque structure,

* une communication claire et régulière à chaque étape,

* un suivi des candidats jusque dans leur intégration.

Notre objectif : sécuriser les recrutements et bâtir des collaborations durables, en alignant les compétences et les personnalités avec l’ADN des entreprise.