Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l'environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l'enseignement supérieur ?
Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?
Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.
Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !
Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de Ressourcer le monde traduit également l'engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.
Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.
Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines Groupe et travaillerez sur les missions suivantes :
1. Contrôle de Gestion Sociale & Reporting :
- Participation au lancement de la campagne annuelle de reporting social pour le groupe (mise à jour des référentiels, ajustement du périmètre) et accompagnement du réseau de correspondants lors des campagnes annuelles, trimestrielles et mensuelles.
- Participation au calcul des indicateurs et à l'analyse des données collectées.
- Contribution aux réponses destinées aux agences de notation extra-financières pour partager et valoriser les données du Groupe.
2. Déploiement du nouvel outil de Reporting & Conduite du Changement :
- Tests et Recettes : Participation active aux phases de tests de la future application pour s'assurer de la bonne remontée de la donnée.
- Process et Gouvernance : Contribution à la mise à jour de la documentation, comme les référentiels et la rédaction des process et procédures d'utilisation.
- Formation et Accompagnement : Production de supports de communication et de formation (digitaux ou classiques) à destination des administrateurs et utilisateurs finaux dans le monde entier, et animation de ces formations.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir mi-septembre 2026 pour 15 mois. Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise 1 semaine école.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.