Mécénat de compétences : chargé(e) du recrutement et du parcours d’intégration des bénévoles un[...]

Mécénat de compétences : Chargé(e) du recrutement et du parcours d’intégration des bénévoles UNICEF Alsace

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Informations complémentaires

Sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, le (la) chargé(e) du recrutement en mécénat de compétences devra :

* Mettre en œuvre une politique de recrutement de bénévoles selon les besoins du comité territorial UNICEF Alsace, délégation du 67 et 68, en accord avec la stratégie d’UNICEF France : états des lieux, analyse des besoins, etc.
* Développer le recrutement des bénévoles pour répondre aux besoins du comité, notamment via : Les Villes Amies des Enfants (V.A.E), la presse locale, les réseaux et plateformes dédiées (France Bénévolat, Tous Bénévoles, Benevolt, etc.)
* Mettre en place l’accompagnement et le suivi des bénévoles rattachés au comité territorial.
* Suivre le parcours d’intégration et de formation de chaque bénévole recruté.

Compétences et savoir-être

Votre leadership, votre capacité relationnelle et votre diplomatie font de vous un(e) professionnel(le) reconnu(e). Votre dynamisme, votre motivation et votre sens du service vous permettent d’animer des collectifs avec succès. Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et de recul face à toute situation. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous confère une bonne compréhension des enjeux d’UNICEF. Vous maîtrisez les outils bureautiques et TIC, et disposez de solides compétences rédactionnelles. Votre agilité vous permet de passer du concret à la projection stratégique. Vous avez une forte sensibilité pour les causes défendues par l’UNICEF. Le savoir-être, la motivation et l’envie de faire primeront sur toutes autres compétences.

Disponibilité demandée

20 jours par mois

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