Description de l'entreprise
Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
1. Software Delivery
2. Infrastructure & Cloud Computing
3. Agile IT Performance
4. Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 5700 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
5. Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
6. Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
7. Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
8. Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
9. Des formations et certifications proposées annuellement
10. Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
11. Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
12. Des possibilités d’intrapreneuriat
Description du poste
Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts de l’agilité et de la transformation des organisations en charge d’accompagner nos clients.
Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur des Banques d'investissement.
Vos missions seront les suivantes :
13. Documenter la solution technique mise en place
14. Suivre les aspects IT du déploiement
15. Veiller au respect du budget et des délais sur les chantiers IT
16. Interagir avec les parties prenantes projet (remonter les alertes, être le point d'entrée IT)
17. Participer à la gouvernance
18. Suivre les phases de recette
Qualifications
Quel profil pour ce poste :
19. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
20. Vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement Agile à l’échelle du SI d’un grand groupe
21. Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
22. Excellente connaissance du secteur Banque & Finance
23. Vous maîtrisez :Les méthodes et les outils agiles ;Le pilotage de projets ;La gestion opérationnelle d'équipes en mode capex/priorités ;Le fonctionnement des marchés financiers, ainsi que les systèmes d'envoi d'ordres et les plateformes de market data.
24. Vous êtes :Motivé par le travail en équipe et à l'aise dans des équipes internationales ;Proactif et force de proposition ;Capable de communiquer avec différents publics, notamment les équipes d'infrastructure, de production, les éditeurs et les métiers ;Un leader capable de fédérer un collectif autour d'une vision commune.
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.
Informations supplémentaires
Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.
Chez Act Digital, vous pourrez être sollicités pour :
25. Intervenir sur des phases de recrutement
26. Participer à des projets de R&D et veille
27. Rédiger des articles techniques et de publications diverses
28. Participer à des phases d’avant-vente
29. Animer des formations en interne
Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
30. Un premier entretien à distance
31. Test technique
32. Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
33. Si tout se passe bien, contractualisation RH
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