3 days ago Be among the first 25 applicants
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Description
Dans le cadre du projet social de l'association Centre Socio Culturel de l'Airvaudais et du Val du Thouet, conventionnée avec la Caisse d'Allocations Familiales des Deux Sèvres, la personne recherchée aura la charge de coordonner une équipe éducative Enfance au sein du Pôle Enfance et du développement d'actions collectives en direction des familles et de la fonction parentale. Elle œuvrera à accompagner des démarches solidaires en s'appuyant sur un travail en réseau. Elle poursuivra le partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, sur des projets de dimension communautaire. La personne s'impliquera dans la vie de l'association à la mesure de son poste et au regard de projets transversaux.
Le poste doit prendre en compte une aptitude à travailler en équipe, être à l'écoute et faire preuve d'une obligation de discrétion professionnelle. Elle sera en charge :
1. Volet enfance : d'assurer une responsabilité hiérarchique auprès de la direction de l'accueil de loisirs : suivi et contrôle de la gestion de la bonne organisation du personnel en lien avec la direction, et d'accompagner les animateurs sur le terrain quant aux actions à mener.
2. Assurer le respect du projet éducatif, vérifier la concordance du suivi pédagogique, contrôler la bonne tenue budgétaire du projet et rechercher des financements appropriés.
3. Être garant des relations avec les partenaires.
Volet famille et solidarité : d'assurer une responsabilité d'animation de secteur, produire le suivi technique des actions, leur mise en place, leur intégration au réseau partenarial dans une démarche de développement social.
Il s'agira pour la personne recrutée :
* d'accompagner sur le terrain les familles autour d'une demande sociale, de solidarité et de services appropriés aux besoins exprimés.
* de mener des projets d'éveil, de sensibilisation, d'information et de prévention.
* d'avoir un rôle de veille sur les questions relatives à l'intégration de tout individu dans son territoire de vie.
* d'impulser des projets de loisirs, d'accompagnement à la scolarité, de « bonification » du quotidien, etc.
* de développer des axes autour de la parentalité, tels que des groupes de parole, des conférences, ou des stages d'initiation.
* d'entretenir un partenariat privilégié avec le CCAS d'Airvault (épicerie sociale, etc.).
* de favoriser les liens intergénérationnels.
* d'animer la coordination sociale de secteur.
* de mettre en lien l'action sociale/solidaire avec l'ensemble des secteurs du CSC.
Candidature jusqu'au 31 mai 2025
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 2 ans sur un poste similaire
Savoirs et savoir-faire :
* Économie sociale
* Projet social
* Évaluer régulièrement les besoins des personnes
* Orienter vers des partenaires relais
* Accompagner l'appropriation d'outils par leurs utilisateurs
* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Analyser une situation et produire un diagnostic
* Anime, coordonne une équipe
* Assure la gestion administrative
* Conçoit et gère un projet
* Construire des relations professionnelles durables
* Développer et gérer des relations interpersonnelles
* Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
* Élabore, suit et pilote un budget
* Gère une situation conflictuelle
* Met en oeuvre et anime des actions socio-culturelles
* Prépare et anime des réunions, ateliers
* Prévenir et résoudre les conflits
* Rédige un rapport ou un compte rendu d'activité
* Relaye de l'information
* Sensibilise un public
Savoir-être professionnels :
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalent
Permis : B - Véhicule léger
Informations complémentaires
* Seniorité : Mid-Senior level
* Type d'emploi : Temps plein
* Fonction : Finance et Vente
* Industrie : Services individuels et familiaux
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.