Acteur majeur du thermalisme et du bien-être en France, le Groupe ValVital (12 stations, environ 600 collaborateurs) conjugue depuis plus de 30 ans expertise santé et innovation. Dans une dynamique de croissance, la Compagnie Européenne des Bains a lancé la ValVital Academy. Organisme de de formation certifié Qualiopi, cette structure a pour ambition de devenir l'école de référence pour les métiers RH, QSE, liés au thermalisme, à la santé et au bien-être. Votre défi : Rejoindre notre équipe RH à Aix-les-Bains pour propulser le développement de cet organisme de formation et participer à des projets RH stratégiques variés. Dans ce cadre, nous recrutons un Alternant RH – Développement & Formation (F/H). Présentation du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège, vous occupez un poste polyvalent au cœur de l'ingénierie de formation et du développement RH. Formation & Développement : - Structurer et améliorer les processus et outils de suivi des formations - Contribuer à la démarche qualité et au maintien de la certification Qualiopi - Concevoir et planifier des parcours de formation adaptés aux besoins - Coordonner les intervenants et sessions de formation - Gérer l’administratif des formations (inscriptions, documents, logistique) - Suivre les prises en charge et remboursements auprès des OPCO - Participer à la création d’une école de formation diplômante et certifiante Financement & Partenariats : - Identifier et mobiliser les dispositifs de financement (OPCO, subventions…) - Préparer et suivre les dossiers auprès des financeurs - Développer le réseau de partenaires et promouvoir l’offre de formation Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d’emploi - Sourcer et préqualifier les candidats - Assurer le suivi via l’ATS Teamtailor - Contribuer à l’expérience candidat Développement RH - Participer au plan de développement des compétences - Mettre à jour les outils et supports RH - Suivre les indicateurs RH et contribuer à la qualité de vie au travail Vous évoluerez dans une équipe RH polyvalente, sur des projets variés qui vous permettront de développer une vision complète des ressources humaines. Profil Recherché Diplômes et compétences · Formation : Étudiant(e) en Master (Bac4/5) RH ou Ingénierie de la formation. · Compétences : Vous maîtrisez les enjeux de la formation professionnelle et les outils digitaux. · Soft Skills : Rigueur, autonomie et aisance relationnelle sont vos meilleurs atouts. · Le petit plus : Une première expérience (stage/alternance) en RH est appréciée. Ce que cette alternance va vous apporter · Participer à un projet structurant : la création d’une école de formation · Découvrir le fonctionnement d’un organisme de formation certifié Qualiopi · Développer des compétences en gestion de projet RH · Comprendre les mécanismes de financement · Évoluer dans un groupe reconnu dans le thermalisme et le bien-être Rémunération /avantages · Rémunération selon les barèmes légaux et dispositions conventionnelles en vigueur. · Un cadre exceptionnel : Travailler entre lac et montagnes à Aix-les-Bains. · Des avantages concrets : Mutuelle (55%), avantages entreprise (chèques cadeaux), et tarifs préférentiels dans nos centres. · Une vraie montée en compétences : Un accompagnement de proximité pour faire de vous un(e) expert(e) RH. Contact pour postuler Envoyez votre CV (et lettre de motivation si vous le souhaitez) à : rh@valvital.fr Les formulations ne sont pas sexuées et la société, conformément à sa politique de non- discrimination, étudiera de manière égale toutes les candidatures.
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