Vous serez en charge d'accompagnements dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle, de bilans de compétences ou encore de validation des acquis de l'expérience.
La durée de travail est parfaitement flexible et compatible avec un complément d'activité.
Formation aux prestations assurée et mise en place d'un tutorat.
- Expérience significative de 5 ans minimum dans l'accompagnement individuel des personnes dans le cadre de bilans de compétences, CEP, etc.
- Connaissance du territoire et de ses acteurs socio-économiques.
- Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue.
- Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse.
- Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
Formation de psychologue du travail souhaitée.
Plusieurs postes à pouvoir sur l'ensemble du territoire mosellan (Metz, Yutz, Sarrebourg, Morhange)
Ce poste pourra évoluer vers un contrat salarié.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Réaliser un bilan de compétences,Définir des besoins en développement des compétences,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Mener un entretien, une interview, une audition,Qualités rédactionnelles indispensables
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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