Au sein du service Commande publique et affaires juridiques mutualisé avec la ville de Ploërmel, et sous l'autorité de sa responsable, le/la Chargé(e) de la commande publique (F/H) participe principalement à la sécurisation juridique des contrats de la commande publique.
À ce titre, vous êtes en charge de la conception et du suivi des contrats publics, de l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, et de l'accompagnement juridique des élus et des services. Vous intervenez également dans la gestion administrative des marchés publics, en lien étroit avec les services opérationnels.
Vos missions consisteront à :
- Analyser les besoins des services et évaluer les risques juridiques associés
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (DCE)
- Conseiller et assister juridiquement les élus et les services dans le choix des procédures de passation
- Notifier les contrats et assurer le suivi administratif des marchés (avenants, ordres de service, résiliations, etc.), en lien avec les services concernés
- Gérer les situations de précontentieux et de contentieux des dossiers de la commande publique
- Assurer le suivi des dossiers de sinistralité de la collectivité
Votre profil :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +3) en droit public, marchés publics ou équivalent souhaitée
- Vous maîtrisez les procédures de passation et de la législation en matière de commande publique ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous connaissez et maîtrisez le logiciel MARCO
- Vous disposez de capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
- Une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale ou un établissement public serait appréciée.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, pédagogue et autonome.
Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes :
- CDD de 9 mois (remplacement congé maternité) du 1er avril 2026 au 31 décembre 2026
- Temps complet de 37h30 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT
- Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) + CIA annuel
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 - CDD de 9 mois - Temps complet 37h30- RTT - Grade de rédacteur.
Adresser votre CV et lettre de motivations au plus tard le 09 mars 2026 à :
Monsieur le Président - place de la mairie - 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
Entretiens prévus semaine 12
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