Référent·e technique eje en crèche h/f

Depuis plus de 13 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant et les pédagogies actives. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanoui·e·s accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagné·e.s, valorisé·e·s, apprennent et grandissent ensemble. Si vous recherchez un poste de directrice.teur d'établissement d'accueil du jeune enfant dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !

Le poste :

Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.

Vous êtes rattaché.e à la coordinatrice petite enfance du groupe.

Vous êtes le relais de la coordination auprès de votre équipe, votre mission intègre l'accompagnement, le contrôle et le pilotage d'un établissement d'accueil du jeune enfant afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leur famille, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salarié.es.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 3 à 4 personnes (auxiliaires de puériculture, CAP petite enfance, apprenti.e.s).

Vos missions sont :

· Vous êtes garant.e de la qualité d'accueil de chaque enfant et sa famille. Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun

· Vous encadrez, animez et soutenez le travail de l'équipe en garantissant la coopération et la cohésion entre ses membres : organisation du travail, animation de réunion, conduite d'entretien, évaluation annuelle, gestion des présences

· Vous élaborez, mettez en oeuvre et animez le projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe et en impliquant tous les membres de l'équipe. Vous veillez à un aménagement de l'espace et un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement

· Vous êtes garant.e d'un dialogue continu entre parents et professionnels dans l'intérêt de l'enfant

· Organiser et participer quotidiennement les activités nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : répartition des tâches, utilisation et entretien des locaux et du linge, réchauffage repas

· Vous assurez le bon fonctionnement administratif et financier du lieu d'accueil : contrats/ familles / facturation, respect des budgets, gestion des dépenses, suivis des taux d'occupation, recrutement

· Vous êtes garant.e du respect des réglementations petite enfance et des procédures internes.

Votre profil :

Vous êtes Titulaire du diplôme d'Educateur de jeunes enfants et justifiez d'une expérience de 3 ans dans le secteur de la petite enfance avec une expérience d'encadrement d'équipe.

Vous disposez de capacités d'écoute, d'analyse et de prise de recul. Vous savez faire preuve de souplesse et rigueur. Vous avez un goût pour l'accompagnement d'équipe.

Vous connaissez les pédagogies actives et êtes convaincus par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant. Une formation à l'approche Piklerienne (Loczy) serait un atout.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Messagerie, etc.).

Déroulement du recrutement :

· 1 prise de contact téléphonique avec le service RH

· 1 entretien avec la coordinatrice

· 1 entretien avec le DRH

Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :

· Participation aux bénéfices de l'entreprise

· Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)

· Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel·les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint·e

· C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)

· Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat

· Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe)

· Des réunions d'analyse des pratiques

· Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)

Date de prise de poste : à partir du 25 août 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires :
- Du lundi au vendredi

Question(s) de présélection :
- Possédez-vous bien le diplôme d'Etat d'éducatrice-teur de jeunes enfants (DEEJE)?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025