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E.leclerc - directeur (confirmé ou futur postulant) h/f - h/f

Bourgoin-Jallieu
CDI
Bourgoin Distribution
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un Directeur confirmé ou futur postulant à la reprise d'un magasin, pour rejoindre notre équipe et prendre en charge l'organisation, la gestion et le management de notre structure.

Vous serez responsable de la direction stratégique, du développement des axes d'évolution et de la mise en oeuvre des objectifs et projets.

Votre rôle consistera à superviser les opérations quotidiennes, à assurer la coordination entre les différents services et à veiller à la bonne marche de l'entreprise.

Vous devrez également élaborer des plans d'action pour optimiser les performances et assurer la croissance de l'entreprise. Votre leadership et votre vision stratégique seront essentiels pour garantir le succès de notre organisation.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une cohésion et une synergie optimales. Votre capacité à prendre des décisions éclairées et à gérer les ressources humaines et financières sera un atout majeur pour ce poste.

Vous devrez également être en mesure de représenter l'entreprise auprès des partenaires et des clients, en assurant une communication efficace et professionnelle.

PROFIL RECHERCHÉ

Pour ce poste, nous recherchons un candidat doté d'un diplôme au minimum de niveau Bac+3 en gestion, management ou dans un domaine connexe.

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur au sein de l'enseigne E.Leclerc.

Votre expertise en gestion stratégique, en management d'équipe et en développement d'entreprise sera un atout majeur pour ce poste. Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.

Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées sera essentielle pour assurer la réussite de notre organisation. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un sens aigu des responsabilités. Votre leadership et votre capacité à motiver et à fédérer les équipes seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.

Vous êtes disponible pour un poste en CDI et prêt à vous investir pleinement dans notre projet.

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