Moniteur educateur h/f – accueil de jour tnd

Le poste


Missions :

Finalité du poste
Au sein de l’accueil de jour TND, vous exercez sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et participez pleinement au travail de l’équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l’accompagnement et au soutien des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne, et propose des activités favorisant les loisirs, l’autonomie et l’insertion.
Principales missions :
-Dans le respect des objectifs fixés par les projets personnalisés, réalisation d’interventions individuelles et collectives auprès de enfants et adolescents suivis par le service
-Associer les familles à l’accompagnement
-Participer à l’ensemble des réunions et contribuer à la rédaction d’écrit professionnels
-Etre en lien avec les partenaires
-Participer à l’actualisation des projets de service et de l’établissement


Présentation de l’établissement :

L’IME SESSAD de Rosny contribue à l’action de la Fédération au sein de ses sections :

IMP –IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l’exception de troubles majeurs du spectre autistique.
Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans.
Le Soleil d’Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant
des troubles du spectre autistique.
Le SESSAD (Service d’Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans, atteints de déficience intellectuelle et présentant des difficultés d’intégration scolaire et/ou sociale.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis: Diplôme d’Etat de Moniteur-Educateur
Autres critères :
Connaissance du secteur médico-social,
Expérience dans le domaine du handicap et auprès d’enfants déficients intellectuels souhaitée,
Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe,
Engagement, rigueur organisationnelle et créativité.
Permis B obligatoire


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
* Sens de l'organisation
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints
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