Vous serez chargé.e de la coordination du programme de recherche et de l’animation de comités de pilotage de prestation de services managés. Vous serez aussi en charge d’élaborer des programmes de recherche, vous jouerez un rôle central dans la définition des programmes pluriannuels en étroite collaboration avec le Responsable Innovation et la Direction tout en garantissant ainsi leur alignement stratégique avec les objectifs de l'entreprise.
Vous participerez activement à la communauté scientifique, en contribuant au développement des connaissances. Votre responsabilité inclut la rédaction des rescrits CIR, où vous positionnerez les problématiques de recherche dans un contexte scientifique pertinent. Vous serez chargé.e de réaliser les états de l’art nécessaires pour cadrer les objectifs, et d’identifier les verrous scientifiques sur lesquels l'entreprise concentrera ses efforts.
En outre, vous piloterez les projets de recherche en définissant les modèles théoriques, en animant des retours d’expérience internes et externes, et en planifiant les équipes. Vous rédigerez les dossiers techniques annuels qui décrivent les activités de recherche menées, et assurerez la coordination avec les laboratoires de recherche partenaires.
Vous serez responsable de l'animation des Comités de Pilotage des prestations de services managés en préparant les réunions mensuelles ou trimestrielles avec les équipes des centres de services, en utilisant les modèles et outils existants.
Vous assurerez l'animation des Comités avec les clients, puis rédigerez et publierez les comptes-rendus. Vous suivrez les actions d'amélioration issues des Comités et proposerez des améliorations des processus liés aux Comités de Pilotage et aux indicateurs disponibles.
De plus, vous participerez activement aux projets du Pôle Innovation & Qualité de services ainsi qu'à des projets transverses de l'entreprise, en prenant en charge la gestion de ces projets.
Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Strasbourg.
Profil
Vous êtes titulaire d’un Doctorat en sciences de gestion, sciences de l'information et de la communication, ou en informatique, avec une spécialisation en cybersécurité et gestion des processus métiers (BPM). Vos travaux de recherche ont inclus un enjeu de gestion des connaissances et d’application des théories des organisations. Vous disposez de très bonnes connaissances en KM, BPM/ modélisation, ontologie des processus métiers. Une réelle appétence pour les enjeux des entreprises, pour le digital et une capacité d’interface avec des profils techniques est souhaitée.
Votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des réels atouts qui vous permettront de coordonner les projets de recherche, tout comme votre polyvalence et votre pragmatisme.
Doté d'une aisance relationnelle, vous êtes à l’aise face à des interlocuteurs variés. Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles et d’un fort sens de la pédagogie. On vous reconnait pour votre hauteur de vue, et votre capacité d’écoute et d'analyse des situations complexes.
Enfin, le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires est un moteur pour vous. Vous possédez un esprit entrepreneurial et faites preuve de proactivité et créativité. Votre anglais est courant pour contribuer à des projets internationaux.
Si vous souhaitez occuper un poste à fort impact pour une entreprise et offrant un réel espace pour proposer des idées et les implémenter, alors merci d’envoyer au plus vite votre candidature (CV, liste des brevets, publications, motivations, prétentions salariales) à Adoc Talent Management.
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