Envie d'intégrer une Team experte en recrutement IT, soudée et innovante ?
Cela tombe bien, ta future alternance en tant que recruteuse / recruteur IT est ici.
Je te propose de rejoindre la Dream Team Recrutement de Conserto en tant que recruteuse / recruteur au sein de notre siège à Nantes.
Tu intégreras un pôle recrutement ultra dynamique mené par Coline, Responsable Recrutement intégrant déjà 6 recruteuses hors pairs : Anne-Marie à Paris, Marine à Nantes, Charlotte à Montpellier, Camélia à Rennes, Elodie à Bordeaux et Léa à Niort.
Tu travailleras également au quotidien avec Richard et Stéphanie, directeurs d'agences sur Nantes, également Memet, Ingénieur d'affaires, ainsi que nos 90 Consertiens en mission :-)
Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 510 collaborateurs.
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
* Développement (Java, frameworks JavaScript, Data engineering) ;
* DevSecOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI, Cybersécurité) ;
* Infra / Cloud (Cisco, F5BigIP, AWS, Azure, GCP, Terraform) ;
* Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban) ;
* Numérique responsable et accessibilité.
Pourquoi nous choisir ?
1) Pour rejoindre une Team recrutement experte des métiers de l'informatique et innovante : formation chaque semaine, projet d'amélioration continue mis en place chaque mois, intervention sur les sujets de marque employeur
2) Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, des formations, etc. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 98% en 2023.
3) Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demandeEt pour participer à l'ensemble de nos événements : soirées d'agence, Soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo).
4) Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je t'invite à aller jeter un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur. Ton futur job :
Dans le cadre de ton alternance de recruteur / recruteuse IT, tu seras amené(e) à intervenir sur les sujets suivants :
1) Recrutement opérationnel :
* Définition des besoins en recrutement en binôme avec Marine ;
* Ecriture et diffusion des annonces d'offres d'emplois ;
* Sourcing des candidats sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, Apec ;
* Animation du vivier de candidats ;
* Réalisation de la qualification et des entretiens RH ;
* Placement des entretiens avec l'équipe tech et commerciale ;
* Présentation des propositions d'embauches.
2) On-Boarding :
* Création et présentation des contrats de travail ;
* Réalisation en binôme avec Romane et Frédérique, chargées de fidélisation, de l'on-boarding des nouveaux collaborateurs.
3) Organisation collaborative :
* Participation aux ateliers collaboratifs autour du recrutement et de la fidélisation des collaborateurs ;
* Proposition et développement d'idées d'améliorations continues ;
* Participation aux sessions de formation et de pair sourcing.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.