Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Assistant administratif (H/F) Dans le cadre du suivi administratif d'un marché, vous serez rattaché(e) à une conductrice de travaux et assurerez la gestion quotidienne des dossiers administratifs liés aux interventions. \nVous jouerez un rôle essentiel dans la préparation, le suivi et la mise à jour de l'ensemble des documents nécessaires à la bonne exécution des chantiers. \nVos missions : - Préparer, enregistrer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Effectuer le classement informatique et la gestion documentaire. - Réaliser les demandes de permissions de voirie et assurer les relances nécessaires. - Gérer les demandes et le suivi des DT/DICT. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi (Excel). - Assurer le suivi des échéances et alerter la conductrice de travaux si besoin. - Participer au reporting et à la coordination administrative du marché. \nVous travaillerez 22h30 par semaine, réparties en 7h30 par jour le lundi, mardi et jeudi. \nLe poste est évolutif et pourra, à terme, passer à un temps plein de 35 heures hebdomadaires. \nLe poste est à pourvoir à compter du lundi 5 janvier. Le taux horaire est à déterminer selon votre profil. \n10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - À l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel. - Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les services externes (Mairies, concessionnaires?). - Une expérience dans le secteur des travaux publics ou du BTP serait un plus mais n'est pas obligatoire. - Autonomie, sens du suivi et réactivité. ? Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! \nVous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens \nNous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !? \nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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