Directeur de l'insertion sociale et de l'emploi (h/f), Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi
La direction de l’insertion sociale et de l’emploi compte 50 agents répartis sur 3 services : insertion et emploi, droits et allocation RSA, logement, et une cellule d’appui administratif.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participerez à la définition des orientations stratégiques de l’insertion. Vous serez force de propositions sur les projets et expérimentations, et assurerez le bon fonctionnement de la direction.
Missions / Conditions d'exercice
* Préparer et mettre en œuvre la politique d’insertion du département, dans le respect du cadre législatif
* Manager et piloter la direction
* Animer la politique d’insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires
* Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi
* Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées
Pilotage de projets
* Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL
* Elaborer les documents d’orientation (PDI, PTI)
* Elaborer et suivre l’exécution du budget du service
* Analyser juridiquement des textes législatifs
* Représenter le Département au sein des différentes instances de l’insertion professionnelle
* Être garant du bon versement des prestations aux bénéficiaires du RSA et FSL
Animation
* Animer réunions, formations et groupes de travail auprès des circonscriptions de la solidarité départementale, conseils techniques auprès des chargés de mission insertion et logement
* Contrôler, animer et suivre des structures d’insertion par l’activité économique
* Animer des réunions de concertation avec les partenaires
Profils recherchés
Titulaire d’un bac +3 minimum avec expérience transférable. Permis B requis (déplacements à prévoir). Vous souhaitez participer activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales en matière d’insertion sociale et professionnelle.
Vous disposez d’une solide connaissance :
* Des politiques sociales et de l’emploi
* De l’organisation et du fonctionnement d’une direction de la solidarité départementale
* Des outils et méthodes de pilotage de projets
* Des techniques de management et d’encadrement d’équipes
Vous savez :
* Faire preuve d’analyse, d’expertise, d’anticipation et de projection
* Rédiger avec aisance et esprit de synthèse
* Susciter l’adhésion des partenaires internes et externes
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