Vous cherchez un stage ou une alternance en recrutement ?
Nous sommes une entreprise leader dans les services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs.
Notre mission est de partager notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Crée en 1970 en France, nous nous sommes développés grâce à une dynamique de croissance ininterrompue.
Chaque jour, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise.
En Europe, notre collectif réalise un chiffre d'affaires de 1,240 Md€ avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
Vous souhaitez découvrir les coulisses du recrutement dans un environnement stimulant, polyvalent et exigeant ?
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et passionnante.
Présentation du poste :
* Rédiger et diffuser des annonces d'emploi sur les plateformes dédiées
* Identifier et présélectionner des profils pertinents via les job boards, bases de données et réseaux sociaux professionnels
* Présenter des candidatures qualifiées aux consultants en charge des mandats
* Organiser et suivre les étapes du processus de sélection
* Réaliser des points de situation clairs et réguliers sur les dossiers en cours
Vous êtes un étudiant(e) visant une formation supérieure (Bac+5 Master) et vous avez un intérêt pour les relations humaines et le recrutement.
Vous êtes reconnu pour votre excellente communication en français et bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Vous avez de l'aisance relationnelle, de la curiosité, du dynamisme et le sens du service.
Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Localisation du poste : Lyon ou Genève
Contrat : Convention de stage ou Alternance
Durée : Minimum 6 mois
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