Alternance en évaluation des compétences

Alternance en Évaluation des Compétences en alternance de 1 an - Rémunération selon barème [1] alternance

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ?

Nous avons un projet à vous proposer !

À propos de nous

ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière.

Responsabilités principales

Sous la supervision de la Chef de Projet, vous contribuerez activement à l'évaluation des talents et participerez à diverses missions visant à améliorer nos pratiques et outils d'évaluation.

Assistance aux Missions d'Évaluation :
* Contribuer à la réalisation des missions d'évaluation des talents conformément aux protocoles établis.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des assessment centers et autres méthodologies d'évaluation.
* Participer à la gestion documentaire des cas existants et à la création de nouveaux cas et exercices d'évaluation individuels ou collectifs, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients.
* Participer à l'élaboration de suggestions et de préconisations de développement.

Benchmark et Veille :
* Réaliser des études de benchmark sur les pratiques et outils d'évaluation.
* Effectuer une veille active sur les tendances et innovations dans le domaine de l'évaluation des compétences.

Préparation de Supports de Communication :
* Élaborer des supports de communication interne pour animer la communauté des consultants.
* Préparer des supports de communication externe pour promouvoir nos activités et résultats.

Profil Recherché
* Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac +5) en psychologie ou en Développement RH ou Développement des compétences
* Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
* Aisance dans les outils digitaux.
* Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
* Niveau professionnel en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération selon barème [2] alternance
* Primes vacances
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Transport : 75% remboursés
* 3 jours de mécénat /an
* Plan d'épargne retraite
* Programmes de formation personnalisés
* Accords de télétravail
* Nous vous offrons également un environnement de travail agréable dans un tout nouveau bâtiment.

Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant, tout en contribuant activement à l'amélioration de nos pratiques d'évaluation des compétences.


References

Visible links
1. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240
2. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N11240