Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un gestionnaire ordonnancement (H/F)
Créé en 1973, le site SANOFI de Val de Reuil concentre toutes les étapes de production d'un vaccin : fabrication d'antigènes, formulation, remplissage des seringues ou flacons, conditionnement puis distribution
Les missions confiées sont les suivantes :
-Réaliser l'ordonnancement des activités du secteur conditionnement en respect au Collaboration Agreement validé de manière à optimiser l'équilibre charge capacité par format/produit.
-Animer les réunions ordonnancement hebdomadaires pour établir les plannings en fonction des informations du Plan Industriel, de la Production, de la Maintenance et de la Demande Non commerciale.
-Positionner les ordres d'exécution dans les outils en lien avec les plannings.
-S'assurer de la disponibilité des composants, être le relais sur les problématiques d'approvisionnement en articles codifiés SAP et en partager la sécurisation en instance Playbook.
-Passer les commandes PRM en intégrant la dimension inter-sites (Marcy l'Etoile).
-Assurer le suivi exécution des programmes de fabrication, participer au suivi « FAS » et gestion de crise en Task Force.
-Calculer les indicateurs d'adhérence plan du secteur. Etre le relais données techniques (demande de création / modification données techniques auprès du service Master Data).
-Contribuer à l'élaboration du PDP de son secteur
Vous possédez un diplôme BAC2 logistique/ordonnancement avec 2 ans d'expérience (hors alternance) sur un poste similaire en industrie (obligatoire)
Maitrise du logiciel SAP impérativement
Savoir être : sens de l'organisation, prise en compte des contraintes, bonne communication, adaptabilité.
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Établir l'état d'avancement de travaux,Lancer des documents de production,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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