Floor manager visuel merchandising adidas (h/f/d) - flagship champs-elysées/paris (535946)

• • • • • • • • Floor Manager Visuel Merchandising adidas (H/F/D) - Flagship Champs-Elysées/Paris (535946) Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : • Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement participation abondement si placement de l’intéressement sur PEE) • Des dotations professionnelles 2 fois par an • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. • Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger. • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. • Un environnement moderne avec les dernières technologies • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion • Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. TON ACTIVITE : • Rattaché.e au Store Manager, tu contribues à optimiser les performances commerciales du flagship et ses indicateurs retail, en mettant en place des plans d’action en cohérence avec l’image de marque de notre enseigne. • Tu es en charge avec ton équipe de Visual Merchandisers de valoriser la présentation des différentes catégories produit du floor dont tu as la responsabilité, en lien avec les Guidelines de la direction du Merchandising Visuel Européen et Global. • Tu veilles à un partage des connaissances VM auprès de l’équipe VM et de l’ensemble des collaborateurs du magasin. • Ton énergie et ton sens de l'esthétique sont des atouts majeurs pour réussir dans la fonction. • Tu as le sens de l'organisation et le sens des priorités. • Véritable ambassadeur de la marque, tu incarnes en permanence ses valeurs et attitudes. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : • Tu justifies d’une expérience significative en Visuel Merchandising (minimum 5 ans), complétée par une première expérience en management d’équipe • Tu as une bonne connaissance et sensibilité produit dans l’univers du sport et de la mode • L’animation commerciale fait partie de ta personnalité • Tu maîtrises l’analyse des KPI retail afin de déployer une stratégie merchandising efficace sur ton floor • Tu es reconnu.e pour ton exemplarité en tant que manager • Tu as une âme de coach : accompagner, motiver, et développer une équipe c’est ce qui t’anime. • Tu maîtrises les outils MS Office • Ton niveau d’Anglais te permet d’interagir de manière confortable avec tes collègues internationaux (niveau C1) adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante. adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.