Description de l'entreprise
La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !
Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.
Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.
C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne.
Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs !
Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.
Rejoignez un top employeur ! (certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)
Une opportunité unique vous attend !
Poste et missions
Intégré(e) à la Direction de la Transformation et de la Qualité, au sein du Département Projets Stratégiques, vous contribuerez à la transformation digitale de la banque en améliorant l’expérience collaborateur. En tant qu’expert M365, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l’optimisation des outils de la Digital Workplace, en favorisant la transversalité et le travail collaboratif.
Vos responsabilités
1. Définir et mettre en œuvre les stratégies de déploiement et de migration M365.
2. Apporter votre expertise technique sur l’ensemble des outils M365 (dont SharePoint Online).
3. Collaborer avec les équipes BPCE, la sécurité SI et les chefs de projet Digital Workplace.
4. Accompagner les utilisateurs et animer des communautés d’ambassadeurs.
5. Assurer le support fonctionnel avancé et suivre les évolutions des services M365.
Profil et compétences requises
Profil recherché
6. Bac +5 avec 3 ans d’expérience minimum en déploiement M365 et conduite du changement.
7. Maîtrise des outils M365 et paramétrages avancés.
8. Qualités : autonomie, sens du résultat, esprit d’équipe, curiosité, dynamisme, capacité à embarquer.
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