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Contrôleur de gestion (h/f) (remote)

Lille
Nocibe
Contrôleur de gestion
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Business Analyst (F/ H)
CDI

Poste rattaché au siège à Lille

Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée.

Missions Principales
______________________________________________________________________________________

Au sein de la Direction e-commerce, rattaché(e) au pôle Business Analyse, vous êtes en charge de :

· Participer au pilotage commercial de notre site e-commerce en analysant ses performances (trafic, taux de rupture, taux promo,…..)
· Analyser et exploiter nos datas pour synthétiser des plans d’action visant à identifier des relais de croissance
· Contribuer au suivi et à la bonne mise à jour des différents outils (Dasboards e-commerce, financiers, ….)
· Participer aux différents projets e-commerce du Groupe international Douglas en apportant votre expertise et en challengeant l’existant

Compétences principales
________________________________________________________________________________________________

De formation bac +5 en commerce ou marketing, vous justifiez d’une expérience de 5 ans dans le domaine du e-commerce

Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

Votre excellent relationnel et votre pédagogie vous permettent de formuler des recommandations adoptées de tous.

Anglais courant exigé.


Vous hésitez encore ?
________________________________________________________________________________________________
· Un cadre de travail agréable et motivant
· Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership
· Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
· Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité en signant son 4e accord handicap, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

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