Description du poste
Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM de la Nièvre, qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.
La Direction Médicale pilote également l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions.
Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Ensemble, vous œuvrerez pour :
1. Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,
2. Réaliser l'examen clinique et l'évaluation de l'incapacité,
3. Préparer les dossiers consolidation d'accident du travail et de maladie professionnelle avec la détermination d'un taux d'IP.
Pourquoi nous rejoindre ?
4. Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
5. Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
6. Travailler en équipe pluridisciplinaire,
7. Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
8. Contribuer à l'amélioration du système de santé pour assurés.
Profil recherché
Vos compétences
9. Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
10. Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées, être rigoureux
11. Savoir rendre compte
12. Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
13. Travailler en équipe
14. Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
15. Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)
16. Être en capacité de s'adapter au changement
17. Posséder des capacités relationnelles
18. Faire preuve d'ouverture d'esprit
Votre formation
19. Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute, et une expérience professionnelle de 5 ans minimum ;
20. L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est un plus.
Informations complémentaires
Modalités de recrutement:
21. Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute en immersion dans la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact avec le directeur médical adjoint (cf. rubrique contacts).
22. Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
23. Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum.
24. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de situation familiale, d'âge, de handicap, de conviction, d'état de santé ou de situation de handicap.
Rémunération :
Niveau 6 EB, Coefficient de points, soit un salaire mensuel brut à partir de €, versé sur 14 mois, soit un salaire brut annuel à partir de 36 €.
Versement d'une Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.
Avantages sociaux :
25. Horaires variables
26. Télétravail possible, avec indemnité de télétravail
27. Titres restaurants : crédités de 11.52€ /j travaillé
28. RTT : jusqu'à 20 jours / an (contrat à 39h)
29. Remboursement des frais de transports collectifs à hauteur de 50 %
30. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
31. Un CSE attractif
32. Prime de crèche pour les enfants
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