Correspondant financier et rh - agglopolys communauté d'agglomération de blois

Correspondant Financier et RH - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Collaborateur direct du Directeur Général Adjoint du pôle Transition Ecologique, vous assurez le suivi et la gestion financière, budgétaire, comptable et RH en lien étroit avec la direction des finances et la direction des ressources humaines. Vous assurez la liaison entre ces deux directions fonctionnelles et les directions opérationnelles du pôle Transition Ecologique. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Vous suivez et contrôlez de l'exécution budgétaire de la DGA mutualisée Ville et AGGLOPOLYS

Vous participez au processus de préparation budgétaire et aux décisions modificatives

Vous coordonnez la gestion et le contrôle des procédures budgétaires et comptable des services

Vous assurez le suivi et la gestion RH du pôle


Profil recherché

VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Procédures RH, budgétaires et comptables
Règles de la comptabilité publique
Nomenclatures
Applicatifs de gestion financière et bureautique
Vocabulaire professionnel (finances, RH)

SAVOIR FAIRE :
Elaboration de documents comptables
Gestion des phases techniques d'exécution du budget
Gestion des relations avec les services comptables de l'état
Concevoir et tenir des tableaux de bords d'activités

SAVOIR ÊTRE :
Sens relationnel
Travail en équipe
Rigueur et discrétion

FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac+2 à 5 en comptabilité et/ou gestion administrative
Expérience exigée sur un poste similaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Permis B valide
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des Attachés (A) ou Rédacteur (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Des questions? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/09/2025

Gestionnaire de comptabilité


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