Acteur mondial de 1er plan dans le secteur Medtech, le Groupe Getinge fournit les blocs opératoires, les unités de soins intensifs, les services de stérilisation et les acteurs des sciences de la vie en solutions innovantes !
Grâce à notre expérience unique et nos partenariats étroits, nous contribuons à améliorer au quotidien la vie des patients.
Le travail de Getinge en matière de développement durable fait partie intégrante de notre passion pour la vie. Nous aidons nos clients à sauver des vies en nous engageant à mener des activités socialement, éthiquement et écologiquement responsables tout au long de la chaîne de valeur. En respectant nos clients, nos collaborateurs et la planète dans tout ce que nous faisons, nous avons un impact positif sur la société, aujourd'hui et à l'avenir
Acteur mondial de 1er plan dans le secteur des technologies médicales, le Groupe Getinge fournit les blocs opératoires, les unités de soins intensifs, les services de stérilisation et les acteurs des sciences de la vie, en solutions innovantes !
Grâce à notre expérience unique et nos partenariats étroits (experts cliniques, professionnels de la santé, spécialistes de l'industrie médicale), nous contribuons à améliorer au quotidien la vie des patients.
Getinge Life Science France site de Tournefeuille (près de Toulouse) est une usine du groupe GETINGE en France.
Getinge Life Science France conçoit, fabrique et commercialise des solutions et équipements dédiés au lavage ainsi que des isolateurs, qui sont destinés aux sciences de la vie et aux industries.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité nous recherchons un(e) :
GESTIONNAIRE RH (H/F)
CDD de 6 mois à pourvoir dès mi-juin 2026
Poste à temps partiel (80%) avec le vendredi non travaillé
Basé(e) à Tournefeuille (31)
Vos principales missions :
- Être un interlocuteur RH de proximité pour les collaborateurs et les managers,
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, DPAE, registre du personnel, attestations, mise à jour des outils RH,
- Suivre les dossiers liés à la médecine du travail, mutuelle et prévoyance,
- Veiller au suivi des temps et activités des collaborateurs (absences, heures supplémentaires, etc.),
- Gérer l'intérim du site en lien avec les managers et les agences,
- Contribuer au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration des processus,
- Participer, selon votre profil, à certains projets RH Groupe.
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