Date de publication 05/03/2026
Temps de travail temps complet
Réf. 2167-EA-650
Type d'emploi Emploi permanent
Direction ESPACES PUBLICS ET NATURE EN VILLE
Service Services régie espaces verts
Cadre d'emploi Agents de maîtrise territoriaux
Ville Nanterre
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.
La direction des Espaces publics et de la nature en ville est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 8 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.
Les enjeux et vos missions
* Encadrer et animer l’équipe de jardinier de son secteur de travail.
* Coordonner et organiser l’entretien des espaces verts sur son secteur : mise en place de plan de gestion prévision des besoins en matériel et matières premières.
* Organiser et planifier les tâches d’entretien développer des projets d’amélioration du patrimoine sur son secteur.
* Participer à la gestion du budget de la régie : recherche de devis, émission de demandes d’achats et de services faits.
* Etre référent pour la régie sur une thématique : suivi des produits phytosanitaires, suivi du matériel, achat de pondéreux.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre du fleurissement annuel.
Votre profil
* Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et de la gestion différenciée.
* Capacité à encadrer et animer une équipe de proximité.
* Capacité à planifier un chantier.
* Maitrise des normes de sécurité.
* Formation : Aménagement paysager ou similaire.
* Permis B en cours de validité obligatoire.
* Permis E apprécié.
* Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques.
* Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.).
* Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus).
* Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle.
* Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
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