VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rattaché(e) au Directeur Facturation & Encaissement France, vous pilotez l'activité facturation, reversements et décomptes aux collectivités du périmètre France Métropolitaine. Vos principales missions incluent :
* Piloter le Service composé de ~50 collaborateurs, dont 6 responsables facturation régionaux en charge de ~2 milliards € / ~6 M de factures envoyées par an
* Assurer un haut niveau de qualité de facturation et de reversements : respect des calendriers en lien avec nos engagements contractuels et les enjeux du Groupe (notamment financiers), anticipation des enjeux clients, communication avec les services associés, paramétrage contractuel, etc.
* Assurer l'interface sur l'ensemble des sujets de facturation et reversements avec les parties-prenantes internes : Direction Générale, Vice-Présidences régionales, Direction Clientèle, Direction Financière, Direction Commerciale, DSI, etc.
* Suivre et organiser l'activité (tableaux de bord, KPIs, RH, recrutements, etc.)
* Proposer et piloter les projets de transformation et de modernisation de l'activité Facturation, Reversements et Relation Collectivité
VOTRE PROFIL
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction liée à la facturation, l'administration financière, le contrôle de gestion ou la comptabilité ou équivalents. Vous disposez d'une expérience managériale significative. Vous faites preuve d'un esprit de synthèse, de rigueur, et avez la volonté de vous engager dans des projets de transformation ambitieux. Vous travaillez au quotidien avec un ou plusieurs systèmes(s) d'information et maîtrisez les concepts financiers et opérationnels liés à l'activité de facturation. Un intérêt pour les enjeux liés à l'eau et la préservation de la ressource est un plus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Déplacements ponctuels : Territoire National
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe comprendra :
* Un salaire de base compris entre 54,346 et 73,150 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut)
* D'une prime fixe de 400 € brut par an appelée prime des métiers de l'eau
Une rémunération variable pourra s'y ajouter :
* Primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
* Complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
* Garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)
Vous pourrez constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO) avec un abondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez également de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront environ 14 jours de RTT selon les années.
Intégrer Saur, c'est rejoindre un Groupe offrant de belles perspectives d'évolution professionnelle et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales. Saur valorise également l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail éthique et responsable.
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