Agent d'exploitation f/h cdi tps partiel

Agent d'Exploitation F/H CDI tps partiel

Exploitation

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Envie d’évoluer dans le secteur de la mobilité ?

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA a pour mission d’accompagner les acteurs privés et publics (villes, collectivités territoriales, hôpitaux etc.) en proposant des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. Au cœur de la chaine de mobilité, nous exploitons et imaginons les parkings de demain et contribuons à rapprocher les territoires. Notre ambition : continuer à développer des solutions innovantes, responsables etfaciliter la mobilité des usagers au quotidien. Travailler chez EFFIA, c’est rejoindre un collectif de 1200 collaborateurs, des équipes soudées et investies qui œuvrent dans un but commun, rappelé dans sa baseline « Déplacez-vous malin ! ».

Implanté dans plus de 245 villes, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique avec 680 parkings en exploitation et a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 236 M€.

Missions

Rattaché au Responsable de Site, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des clients, la gestion opérationnelle du parking et le maintien de la qualité de service attendue sur les parkings de la Gare SNCF de POITIERS. Ce poste à temps partiel (7h/semaine le dimanche) s’inscrit dans une volonté d’offrir une flexibilité adaptée à certaines situations personnelles ou professionnelles.

Vos missions seront les suivantes :

1. Vous accueillez et informez les clients sur l’utilisation des parcs de stationnements et des services annexes

2. Vous suivez l’occupation des sites

3. Vous assurez la bonne tenue de vos sites sous tous ces aspects

4. Vous signalez les éventuels dysfonctionnements constatés

5. Vous assurez l'entretien et la maintenance, contrôlez les équipements des parkings (péage, chariots de collecte et autres...) en appliquant les consignes et procédures EFFIA

6. Vous êtes garant de la propreté des sites afin d’assurer une haute qualité de service

Profil

7. Vous avez le sens de l’accueil et du service et savez être à l’écoute des clients ;

8. De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagir positivement en toutes circonstances ;

9. Vous aimez travailler seul

10. Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail ;

11. Idéalement vous avez un niveau d’études équivalent au brevet des collèges ;

12. Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…).

13. Vous êtes rigoureux, organisé, pro-activité et force de proposition.

Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu’un parcours de formation en e-learning.

Ce poste est particulièrement adapté à toute personne recherchant un complément d’activité ou une organisation du temps de travail réduite (étudiants, cumul d’emplois, etc.).

Ce temps de travail est proposé dans le cadre des dérogations prévues par la convention collective et la réglementation en vigueur.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction

Entrez dans un Groupe attractif, évolutif, intégrez des équipes dynamiques et rejoignez-nous !

372.95€uros € brut sur 13 mois, Prime Continuité Service, 11.39€ brut, Mutuelle/Prévoyance, majoration dimanche 15% et jour férié 100%, Prise en charge des repas, Epargne salariale, Crèche inter-entreprises, emboursement transport 50%.