Inovaro est un cabinet de conseil en recrutement et marque employeur, trouvant des profils pour le compte de ses clients dans la France entière.
Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Superviseur de Production H/F pour le compte d’un acteur majeur de l’industrie de la literie, reconnu pour son savoir-faire français et son engagement vers une culture managériale moderne et humaine.
Rejoignez un groupe industriel français en pleine transformation, reconnu pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la fabrication locale et responsable. Composé de plusieurs entités complémentaires, le groupe valorise des matériaux nobles, un circuit court avec des fournisseurs français, et une organisation interne qui privilégie la proximité managériale et la communication directe. Cette entreprise à taille humaine place l'innovation produit, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
En tant que Superviseur de Production, vous êtes un maillon-clé entre les opérateurs et le management. Vous encadrez une équipe pouvant aller jusqu’à 50 personnes et êtes garant du bon déroulement des opérations en termes de sécurité, qualité, coûts, délais et climat social (SMQDCE).
Vos principales responsabilités :
* Organiser et animer la production au quotidien, en lien avec les équipes logistiques, maintenance et qualité.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance : taux de service client, productivité, qualité, etc.
* Identifier les écarts, construire des plans d’action et assurer leur déploiement.
* Manager votre équipe de manière structurée et moderne : intégration, formation, montée en compétences, entretiens, gestion RH de proximité.
* Être force de proposition pour améliorer les flux, les process, les outils et les pratiques.
* Contribuer activement à l’évolution de la culture managériale sur site : responsabilisation, leadership positif, communication claire et respectueuse.
Profil recherché:
Bac +5 (école d’ingénieurs ou formation en management) ou Bac à Bac +2 avec 5 à 10 ans d’expérience réussie en production avec management d’équipe.
Expérience en milieu industriel, capacité à encadrer des profils techniques, à coordonner les flux, et à suivre les indicateurs.
Leadership naturel, éducation, clarté d’expression et posture affirmée sont attendus pour incarner un nouveau modèle managérial.
Aisance avec les outils bureautiques et de suivi (Excel, outils qualité, reporting).
Capacité à prendre des décisions, à fédérer, à déléguer et à incarner les valeurs de respect et d’exigence.
Lieu de travail : Bar-sur-Aube (10) – présence 100% sur site
Poste à pourvoir immédiatement – processus de recrutement rapide
Fermetures annuelles : 1 semaine en août + 1 semaine fin décembre
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